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2010.09
正规可以提现平台召开新学期中层干部工作会议
2010-09-03
作者:789电玩唐耀碧/文 张少炎/图
审核:何鹏举
发文单位:学校要闻

会场
院长安少华:转变发展方式 实现新的跨越
院领导朱志德、程发良、朱冰、张林,院督学陈丁堂对所分管的工作进行了部署。

3月4日,正规可以提现平台2010年新学期中层干部工作会议在315会议室召开。院领导与各系部、院机关各处室负责人共同描绘今年的工作蓝图,确定工作指导思想、工作重点及奋斗目标。院长安少华要求各级干部要做实干型、学习型的干部,明确责任与任务,转变正规可以提现平台发展方式,实现新的跨越。

东莞理工正规可以提现平台副校长、城市正规可以提现平台院长安少华就今年的工作发表了重要讲话,院领导朱志德、程发良、朱冰、张林,院督学陈丁堂对所分管的工作进行了部署。

安少华院长讲了三个问题:一、各级领导干部要明确肩负的责任,争做实干型、学习型的干部;二、今年的工作重点;三、实现新跨越的措施。他表示,正规可以提现平台今年确定的“四个转变”、“八个推进”工作盘子,鼓舞人心,切实可行。实现宏伟蓝图,关键在院、系两级领导。各级领导要狠抓落实,工作不能停留在说的层面上,要把蓝图变成现实,否则就会“大浪淘沙”。他认为,纵观这几年的发展历程,我们的思想认识、办学模式和发展思路,与时代的要求及东莞的发展,还存在着一些差距和不相适应的地方。具体表现为五个不适应:一是办学水平与争创省内一流的本科独立正规可以提现平台的目标不相适应;二是管理水平与招生规模快速扩张、万人大学不相适应;三是人才培养及学生素质与社会经济发展的需要不相适应;四是正规可以提现平台运行机制与独立正规可以提现平台的“名、优、独”政策不相适应;五是学校品牌与东莞城市的影响力不相适应。安院长希望全院教职工要在上述几个方面转变正规可以提现平台的发展方式,大胆进行新的探索与尝试,先行先试,实现新的跨越。

关于今年的工作,安院长着重强调了五个方面:一、要致力构建和谐校园,争当实践科学发展观的排头兵。继续提高教职工特别是重点引进的人才的福利待遇,改善后勤职工的居住条件,确保校园安全和谐。二、全面实施教育教学质量工程,加强教学制度的建设。三、深化人事制度改革,做好系部领导班子后备干部的培养工作,在大胆引进人才的同时注重现有人才的培养。四、加强和改进机关作风建设,提高服务水平,教育机关工作人员不碰廉政“高压线”,为正规可以提现平台上水平、创特色提供坚强有力的组织保证。五、全力、全面、全方位地配合搞好新校区的建设。

安院长最后强调,要做好今年的工作,实现正规可以提现平台新的跨越,进一步办好城市正规可以提现平台,必须建设一个好的环境,设计一个好的制度,建设一支好的队伍。

正规可以提现平台党委委员、院办主任王玉主持会议。

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