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2019.12
【预告新闻】我校2020届毕业生校园招聘会即将举行,毕业生与岗位比达1∶4
2019-12-03
作者:789电玩林蓉 罗丽斯
发文单位:学校要闻

我校2020届毕业生校园招聘会将于12月5日在运动场举行。为提升招聘会的整体质量,我校结合专业建设需求、企业行业的就业岗位、数量及薪资待遇等,从1200多家企业中精选出500家参会,提供专业对口岗位数逾18000个。

据介绍,此次大型招聘会呈现一下特色亮点:

一、主打质量牌,精准把关参会企业

此次大型招聘会从1200家报名的优质企业中精心挑选了500家企业参会,其中, 105家为国营单位、上市公司,占21%; 100家企业为行业500强、民营500强,占20%; 60家为倍增企业, 235家为高新技术、创新创业型企业。

500家企业提供了18000多个专业对口的岗位,涵盖我校全部专业,提供的薪酬在4000-6000元之间,比往年的数量、质量都有明显的提升。

此外,我校已发动各二级正规可以提现平台结合专业特色,开展了28场专场招聘会及12场宣讲会,提供4000多个岗位。结合线上发布的招聘岗位,我校为2020届毕业生共提供招聘岗位约25000个,毕业生与岗位比达到1∶4。

二、依托信息牌,招聘数据精准反馈

为了打破传统校招的方式,开启校园招聘新态势,实现“学校-毕业生-企业”三者的精准对接,我校与智通人才连锁集团联合开发“校校招”网络招聘服务平台,采取了“O2O”线上线下相结合的互联网平台双选模式。

“大数据精准招聘”将贯穿此次大型招聘会全程,从企业报名审核到学生扫码签到入场,再到现场扫码了解企业和岗位信息,即可一目了然。现场参会信息也将及时更新,实现动态显示、信息透明化、可视化。

三、运用感情牌,“私人定制”精准服务

招聘会上,我校将为毕业生提供人性化、个性化服务,除了大学毕业生应征入伍预报名及咨询点、复印打印便民点等摊位以外,还继续延续往年的简历诊断服务。现场为毕业生的简历“把脉”,使我校应届毕业生更加明确自身的就业方向,发挥自己的优势与特长,精准把握就业方向。

据介绍,截至目前,智通人才网已为我校4000多名毕业生的求职简历进行了诊断,并提供了量身定制的就业指导,“一对一”指导服务覆盖面达到80%以上。  

四、贯彻传承牌,“承上启下”精准模式

招聘会现场设置11个校友招聘展位,特邀优秀校友企业积极回馈母校,反哺揽才。校友企业回母校招聘,这种承上启下式的就业模式,正是我校贯彻“不忘初心、传承发扬”精神的落实行动。同时,希望在校生走进企业、探索就业,为自己适时的职业生涯规划奠定基础。

五、开拓资源牌,校企合作精准对接

学校尤其重视“校企合作”模式的推进,招聘会现场将特设校企合作洽谈处,寻求有意愿合作的企业。此举旨在坚持“产教融合、协同育人”的办学理念,与企业精准对接,精准育人,精准就业,为大湾区培养更符合市场需求的高校人才做铺垫,真正做到无缝连接,开启更多的校企合作通道。


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